Alain Teig, Echomobility Auvergne Rhône-Alpes : « Pour être mieux payés, il faut professionnaliser notre métier »
« Piloter une flotte ne consiste pas seulement à établir un TCO. Nous devons collectivement aller au-delà pour nous autoriser des hausses des salaires et une meilleure reconnaissance en entreprise. Cela doit nous pousser à disposer d’une large vision de tout ce qui contribue à la mobilité de nos employeurs. Cela implique de prendre en compte les aspects financiers mais aussi écologiques, voire politiques des déplacements. Ce qui nous permettra de bénéficier de leviers pour se faire augmenter et pour valoriser nos postes.
Car la gestion de flotte n’est pas bien lotie. Nous nous retrouvons dans la situation des achats il y a quinze à vingt ans...
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