Bertrand Huck, Business & Harmonie : « Comment réussir sa prise de poste ? »

« Pour une bonne prise de poste, le nouvel entrant doit développer trois attitudes. La première est de se positionner comme un salarié à l’écoute et de se montrer humble. Celui qui arrive doit s’adapter au nouvel écosystème et non l’inverse. Il ne faut pas vouloir tout révolutionner. Il faut comprendre, générer de la confiance autour de soi. Après, il sera possible d’influencer le système. Ensuite, le “nouveau“ doit soigner ses relations avec son environnement. Il est essentiel, et encore plus au début d’une prise de poste, de tisser de bonnes relations avec l’ensemble de son équipe, managés et managers compris. Il faut donc discuter avec son...

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