Carrière : que faire après la gestion de flotte ?
À tort, la gestion de flotte peut être considérée par les employeurs comme un service dans lequel on se doit de rester. Trop spécifique. Trop « voitures ». Pourtant, le fleet manager peut faire valoir ses nombreuses compétences. Comme on lui demande d’être un couteau suisse devant administrer des produits, gérer des salariés, négocier des contrats, il peut arguer de sa capacité à exercer de multiples tâches, qui plus est sous pression.
« Dans le secteur public, il peut par exemple prendre en charge les questions de mobilité en plus de la flotte, commente...
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